حالات انتهاء عقد العمل في القانون الاردني

ما هي الحالات التي يتنهي بها عقد العمل؟ وهل ينتهي عقد العمل بوفاة صاحب العمل؟

للاطلاع على القانون شاملا كافة التعديلات

قانون العمل الأردني وفق أحدث التعديلات

_

ينتهي عقد العمل في الحالات التالية:

  1. إذا اتفق الطرفان على إنهائه.
  2. إذا انتهت مدة عقد العمل أو انتهى العمل نفسه.
  3. إذا توفي العامل أو أقعده مرض أو عجز عن العمل وثبت ذلك بتقرير طبي صادر عن المرجع الطبي.
  4. إذا بلغ العامل سن تقاعد الشيخوخة المنصوص عليه في قانون الضمان الإجتماعي إلا إذا اتفق الطرفان على غير ذلك. وذلك وفق ما نصت عليه المادة 21 من قانون العمل.

_ لا ينتهي العقد بوفاة صاحب العمل إلا إذا روعي في العقد شخصية صاحب العمل. وذلك وفق ما نصت عليه المادة 22 من قانون العمل.