قانون عمل

الطابع الحمائي لقانون العمل بداية ومن المستقر عليه أنه قد أطلق على هذا الفرع من القوانين تسميات مختلفة، إلا أن […]

الإنهاء المشروع لعقد العمل غير محدد المدة بالإرادة المنفردة في القانون الأردني تناول المشرع الأردني موضوع إنهاء عقد العمل غير

سلطة صاحب العمل في تحديد الأخطاء التأديبية للعامل لما كان صاحب العمل يتمتع بسلطات في تحديد ما هي الالتزامات التي

التزام العامل بالمحافظة على أسرار صاحب العمل في التشريع الأردني المستقر عليه فقهاً وقضاءً أنه يجب أن يتم تنفيذ العقود

أحكام الثمن في القانون المدني عقد البيع من العقود المسماة الذي اهتمت التشريعات المتباينة في تنظيمها لاتساع التعامل بها، ولعل

عمل الفئات الخاصة في قانون العمل الأردني وضع المشرع الأردني قواعد تنظم العلاقات القانونية للعمالة بشكل عام، ثم بعد فترة

أحكام الإجازة السنوية للعامل في قانون العمل الأردني يلاقي العامل أثناء أدائه لعمله لدي صاحب العمل الكثير من التعب ويبذل

تكليف العامل بعمل يختلف اختلافا بينا عن العمل المتفق عليه الأصل ان عقد العمل يترتب عليه مجموعه من الالتزامات في

عمل الأحداث في قانون العمل الأردني قد يشتد الفقر على بعض الأسر ويضعهم تحت وطأته ويضطرهم إلى تشغيل أطفالهم؛ وبالتالي

دور مبدأ سلطان الإدارة في عقد العمل الفردي في قانون العمل الأردني يعتبر مبدأ سلطان الإدارة هو الأصل في العقود